在币市,除了炒币,屯币,一去不复返的薅羊毛等出名的捞钱方式之外,还有一种非常赚钱得方法,那就是自己搞项目、自己发币。当然,创业发币可不是那么容易的事情,没听说吗,最近可是流行着“创业就是败家”的网络热词啊。但是这年头创业难,也意味着一旦创业成功便是一本万利的事情,这种现象尤其体现在币市之中。现在想要自己发币除了需要资金和技术之外,还要有能说会道的嘴和吹破天的白皮书,当然,除非你后台过硬,不然还得做好常常一搬家就移民的心理准备。

浅谈币市创业-4K财经

中国中小企业有4300多万家,平均寿命只有2.9年,不到3年的时间。也就是说一个企业从成立到倒闭,不到3年的时间。几千家交易所平台(很多都是骗人的资金盘),阿猫阿狗都来开交易所了,你说交易所的平均寿命能超过半年吗?适合创业的人占总人口比例大概3-5%,而这适合3-5%创业人真正会把创业付诸行动的人只有10%,最终这10%创业的人能创业成功的大概不足10%。可见,绝大部分人根本不适合创业。

OKex交易所成立四年来,高层管理走了一波又一波。先是CTO赵长鹏和联合创始人何一出走创建了币安,再是联合创始人雷臻离开,创立了bibox交易所,今年的CEO李书沸也辞职加盟币安。。。。。。联合创始人出走和高管离职和徐明星的专权不放权、多疑的性格是分不开的。正式因为他的不放权、多疑才让OKex的高管走了一波又一波,成为了区块链领域的黄埔军校。如此下去,OKex未来的还能走多远,未来的发展实在令人担忧。

根据有关数据表明,一个创业成功的企业家,大多数都有2-3次以上创业失败的经历,年龄一般在30-38岁之间。那些既做过基层员工、又做过中层管理和高层领导的人去创业,成功的概率更高。因为他们知道基层员工心里想的什么,要的是什么。懂得如何协调基层、中层、高层三者之间的关系。

一个真正成功的老板应该懂得:员工才是企业最大的资产,员工才是企业最大的客户。所以一定要懂得如何做好员工的思想工作,让员工更加有激情和信心和公司一起成长,一起发展壮大。这才是一个成功的老板首要考虑的问题。

纵观很多区块链项目上线后,营销搞得一塌糊涂,运营和管理搞得一团糟,绝大部分上线不久就搞得一地鸡毛,虽然如此,但区块链项目只要其TOKEN能上链,项目本身就不会亏太多,因为发币的成本很低,而你的币只要能卖上钱,那么就等于造了台印钞机,所以无论是风险有多大,总有人想着法的去发币。可惜这样的局面把整个币市搞得乱糟糟的,导致韭菜都被割怕了,人气也没了。所以个人建议,如果要搞项目,自己发币,除了摸清楚行业规则之外还要切切实实的有好项目,而且能踏踏实实的去做项目,不然就算你成功割了一圈韭菜,说不定以后还会被追着打。